中広報5月号を発行いたしました。

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100年企業を目指す転換点への一歩が始まる
2026年度、始動！

4月1日、中広グループの2026年度入社式と表彰式、方針発表が名古屋市内で行われました。グループ幹部が迎える現地会場と、全国各地からWEB配信を通して全従業員がリアルタイムで視聴するなか、新入社員15名、旧西埼玉ぱどから10名の社員を歓迎。また、年間アワード表彰式では多くの仲間が前年度の活躍を称えられる素晴らしい機会となりました。

プロとして立てる志が
困難を乗り越える原動力

「新入社員の皆さんに、ふたつお話しします」。期待と緊張に顔を上気させた新入社員を前に、大島斉社長の訓辞が始まります。

「ひとつは、社会人になるまで育ててくれた人々、礎を作ってくれた人々に心から感謝をしてほしい。もうひとつは、この仕事を選び、中広グループで働きたいと思った志を大切にしてほしい。なぜなら、困難を乗り越えるときに必要なのが志だからです。私たちは広告のプロであり、地域と日本を元気にするという理念を持って歩み続け、2027年度に50期を迎えます。このようなタイミングで皆さんを迎えられたことをうれしく思います」とエール。中広グループが大切にする感謝の心、そして成長の礎としてきた不変の志の大切さを伝えます。

辞令交付後、新入社員代表の岩嵜佑星さんが「単に情報を届けるのではなく、地域の思いを届ける仕事がしたい」と決意表明。これに対して前年度入社の内藤帆香さんは「焦らずに学び続け、何事にも挑戦してほしい。困ったらグループの仲間が必ず助けてくれる」と歓迎の言葉を贈りました。

50年の自分たちを超え
新たな進化に挑戦

年間アワード表彰式では、前年度に特筆すべき成果を出した個人やチームが晴れやかな顔で表彰を受けました。年間を通して月次予算を達成し続けたグランドスラムは4チームが受賞。なかでも、単月で過去最高売上を記録した『くれよん一宮・稲沢版』の一宮チームの平山竜也さんは、「自分たちの記録を超えるのは自分たち。この意気込みで今年度も最高売上記録の更新、そしてグランドスラムを狙います」と熱く決意を語ってくれました。

2026年度中広グループ方針発表では、大島社長が「自らを磨き、人に尽くし、社会に貢献する」という経営哲学を中心に据え、100年企業構想を始めると宣言。今年度スローガン「50X」、テーマ「AI Driven」も、来るべき50期を転換点として、過去の実績を守るのではなく、過去の自分たちを超え、100年企業への進化を図る「50Xプロジェクト」の一環であると語りました。

50期前夜であり、100年企業に向けた大切な一歩を踏み出す今年度。新たな仲間を加え、総勢747名となったグループ一丸で走ってまいります。

— 中広グループ各社の決意 —

株式会社中広メディアソリューションズ
釜 薫
今年度は「続・生産性の向上」をテーマに、AI主導の業務改革を推進します。新たにWEB広告標準搭載によるARIFTの価値向上と、ソリューション事業でのWEB広告領域の積み上げを図ります。売上高20億円突破に向けてギアを上げ、全従業員一丸となって能動的に取り組んでまいります。

株式会社ケイ・クリエイト
池戸 武志
今年度のテーマは「拡張性」です。これまで生産性と再現性を軸に積み上げてきた実績と経験にもう一歩踏み込みます。＋1件・＋1エリア・＋1円にこだわり、その小さな積み重ねで、大きな成長を生み出します。一人ひとりの挑戦を掛け合わせ、企業価値の持続的な拡張を実現していきます。共に次のステージへ進みましょう！

株式会社 関西ぱど
稲生 真一
今年度のテーマは「BUILD UP」です。行動を積み上げ、再現性を積み上げ、その先に利益を積み上げていきます。昨年の代表交代から見えた課題に真正面から向き合い、一つひとつ着実に改善と前進を重ねます。今年度は通期黒字化が必達ミッション。当然その先も見据え、全員でやり切り、成長を加速させ、確実な結果へ結びつけます！

株式会社ケイピーエス
鵜飼 俊佑
今年度は「自立と共創 ～売上・利益・価値を創る～」をテーマに進んでまいります。コスト構造の見直し、自社直販の開拓により、自らコントロール可能な収益基盤を品質価値と共に確立します（自立）。また今まで築いてきた既存リソースを活用してグループ連携を深め、シナジーによる新たな価値と市場を開拓します（共創）。

株式会社まちトピア
後藤 大地
まちトピアは2期目に入ります。今年度は「2倍の成長」がテーマです。数字の面でも組織の面でも、提供するコンテンツに関しても飛躍的に成長していけるよう日々、効率化、仕組み化を行い、目に見える成長を遂げてまいります。全国に我々のコンテンツを届け、「エンタテインメントで日本を元気に」を理念に今期邁進していきます。

株式会社中広ワークイン
若松 英洋
今年度のテーマは「胎動を飛躍へ」「変化を成果に」。グループインで生まれた確かな変化を成果へと昇華する一年とします。Workin・TalentClipの成長を土台に、indeed、人材紹介、グローバル人材支援・自治体支援事業を伸ばし、当社ビジョンである地域の雇用インフラを体現してまいります。

Pickupページでは、AWARDS 2025 受賞者コメントを掲載しています。

その他、関わらせて頂きました案件のご紹介もしておりますので、ぜひ、下記ＰＤＦよりご覧ください。

中広報2026年5月号(PDF)